“理论+实操”锻造复合型供水铁军

 

6月19日，总公司在城西水厂组织开展水厂维修人员月度技能考核，以“理论+实操”双维度检验培训成效，筑牢技术型维修队伍根基。

理论考场秩序井然，供水技术部与人力资源部全程监考。45 分钟闭卷测试，员工围绕供水原理、设备参数等专业知识作答。测试结束后，供水技术部负责人现场剖析试卷，重点指出水泵参数掌握不足等共性薄弱环节。

实操环节以“全流程实战 ”为导向，参训人员从输水泵房起泵、沉淀池排泥、滤池反冲洗三项核心操作中随机抽题应考。考评组从操作规范性、风险预判能力等多维度评分，重点检验技术人员的现场执行能力。监考员同步对新员工开展“操作细节 + 原理解析”的现场教学，实现“考核即培训”的效果。

随着智慧水务建设的积极推进，下来总公司将持续完善“培训—考核—改进”闭环管理机制，不断提升维修人员的专业技术能力，推动维修人员成长为“会操作、懂原理、善创新”的复合型人才，为城市供水安全稳定运行注入人才动能。（姜绍荣、任冬淋、姚旭桐）